Thứ hai vừa rồi (12/12), mạng xã hội Facebook công bố kế hoạch bổ sung tính năng phát video trực tiếp dạng 360 độ. Điều đó có nghĩa là người xem có thể nhìn lên, xuống, và xung quanh trong các video được phát trực tiếp trên Facebook.

Video trực tiếp đã trở thành một tính năng vô cùng quan trọng với Facebook khi mạng xã hội này cố gắng giữ người dùng ở lại trên trang lâu hơn. CEO Mark Zuckerberg cùng thấy rằng video chính là tương lai của Facebook và đồng thời nhận định: “Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên vàng cho video”.  

Tính năng mới cũng đánh dấu thêm một động thái nữa của mạng xã hội lớn nhất hành tinh nhằm ủng hộ cho sự phát triển của thực tế ảo. Đầu năm nay, công ty này đã cho ra mắt một thiết bị thực tế ảo cao cấp, chiếc Oculus Rift và demo cách người dùng có thể kết hợp thiết bị thực tế ảo này với mạng xã hội.

Các nghiên cứu cho thấy Hoa Kỳ và nhiều quốc gia khác đang khai thác AI phục vụ mục đích an ninh mạng, tuy nhiên nếu khai thác không đúng cách, xu hướng này cho thấy sẽ dẫn đến các “cuộc chiến” trong không gian mạng phức tạp giữa máy móc mà con người phải ngồi ngoài.

Fujitsu Laboratories, đơn vị đảm nhiệm việc nghiên cứu tại Fujitsu, đã bắt đầu phát triển một hệ thống AI để bảo vệ hệ thống thông tin doanh nghiệp trước các cuộc tấn công mạng. Hệ thống sẽ nghiên cứu các hoạt động thông thường diễn ra trên mạng, rồi từ đó khoanh vùng những biểu hiện bất thường nó phát hiện ra. Công ty đặt mục tiêu sẽ tung ra một sản phẩm thương mại trong 2 đến 3 năm tới, có thể phát hiện và ứng phó với các cuộc tấn công, thậm chí từ các hacker xóa bỏ các dấu vết tấn công.

Công ty phần mềm bảo mật toàn cầu Trend Micro (Nhật Bản) hiện cũng áp dụng trí thông minh nhân tạo dạng này, để đưa ra thị trường các sản phẩm có thể phát hiện virus máy tính chưa biết dựa trên thông tin về virus hiện có.

Các công ty khác cũng sử dụng AI để bảo vệ chống lại những cuộc tấn công bao gồm các công ty Cybereason của Hoa Kỳ, công ty IT khổng lồ SoftBank của Nhật Bản.

Theo đó, thành công của Huawei có phần đóng góp không nhỏ từ sự dốc lòng dốc sức làm việc của nhân viên. Họ sẵn sàng đặt lợi ích công ty lên trước cuộc sống riêng tư. Với 60 tỷ USD doanh thu (tăng gấp đôi trong 5 năm qua), Huawei trở thành nhà sản xuất smartphone lớn thứ ba thế giới. Họ không dừng lại ở đây. Đầu năm nay, CEO bộ phận tiêu dùng Huawei chia sẻ tham vọng soán ngôi Apple và Samsung trên thị trường di động toàn cầu trong vòng 5 năm.

Văn hóa làm việc của Huawei không chỉ nổi bật so với các doanh nghiệp Trung Quốc khác. Khi dịch Ebola bùng phát tại các nước Tây Phi, nhân viên Huawei vẫn trụ tại những khu vực ảnh hưởng trong khi các công ty quốc tế khác lại sơ tán nhân viên. Những nhân viên này sau đó được khen thưởng đặc biệt.

Sau 1 năm làm việc, một số nhân viên Huawei ký vào “thỏa thuận cống hiến”, trong đó từ bỏ nhận lương làm thêm ngoài giờ và hy sinh các kỳ nghỉ. Những người này thường được nhận cổ phần. Công ty chưa niêm yết trên sàn chứng khoán và đang thuộc sở hữu của các lãnh đạo và nhân viên.